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小蜜蜂

公司同事没做好工作,领导开会时点名批评,并请他们站起来,算是侮辱吗?



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在澳洲这个算Bully,如果是大公司,可以投诉HR部门,小公司的员工可以投诉有关机构,会有人来调查。站起来的如果有有色人种,那么完全可以告他种族歧视,他就得夹着包滚蛋了。

一个很急很赶,大家加班完成的项目上线后被发现有很明显的bug。

很急很赶本身就是管理的问题,『没有完全按照流程测试』所带来的风险,领导应该承担。根本不是工作能力带来的问题,就算是工作能力带来的问题,可以调岗,甚至开除,我想不出让他们站起受侮辱能解决什么问题。

请吃饭是团队建设,两码事,打一个巴掌给俩枣的招真的那么好使?

诸位,受了侮辱还劝自己别太玻璃心,你们不把自己当人看?

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