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小蜜蜂

公司不让穿短裤合理吗?



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我感觉不太合理,有的其实可以更人性化一些

我看上面有人拿警察举例子,但是警察这种职业又有点特殊性,警察执行公务穿警服其实不仅仅是为了形象,更具有一些象征意义。

再比如消防员穿的衣服,他们穿的衣服在火灾中可以发挥更多的功能性

再说说卖保险和售楼,他们每天着装都比较正式,他们要每天要面对客服交谈,这种着装使他们显得更加的专业一些,合适的着装可以给顾客留下一个好的印象,会对成交有一定微弱的帮助。

为什么我说不合理呢,从我自己的角度,和自己的公司来说,我是做IT的,是一个程序员

我们公司的要求:男生不能穿短裤,不能穿漏脚趾的鞋,只能穿带领子的衬衫和polo衫,不带领的不行,女生无要求

一、我不抛头露面,也不会去见什么客户之类的

二、我们部门一般也不会有人来,不像运营销售之类的见客户比较多,或者来客户

三、济南夏天挺热的,虽然在空调屋里的温度还算可以,但在路上有的公交车不是空调车,我从家到公司就没有空调车,基本到公司浑身是汗了。

我认为:

我认为公司制定这种制度完全可以更加合理一点,针对不同部门制定,比如销售部,技术部,区别

你让我一个程序员整天注重些着装有意思吗,一年见不了几个外人,干干净净不就得了。

有些制度不能没有,但要看他合不合理,你把消防员的着装制度放在办案警察身上是不合适的,就像淘宝针对不同的人群,来做不同的推广(千人千面好像是叫),不同的职业,也应该有合适的规章制度。

一流大学搞学术,二流大学搞政治,三流大学搞卫生

我感觉这句话放在公司上说也同样合适,只不过搞的对象换了而已

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